منوعات

7 قواعد لإعداد وتدريب الأشخاص ذوي الإعاقة .. اعرف التفاصيل

اشتملت اللائحة التنفيذية لقانون حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة رقم 10 لسنة 2018 على آلية الإعداد والتدريب المهني لذوي القدرات الخاصة ، تمهيدًا لدمجهم في المجتمع بشكل موسع وتأهيلهم لذلك.

1. سن القبول في برامج التدريب والتأهيل المهني يبدأ من 13 سنة.

2. إمكانية الإحالة إلى أقرب مكان تدريب في حال توفر أماكن تدريب في المجتمع.

3. قياس فعالية وتأثير التدريب على الأشخاص ذوي الإعاقة من خلال برامج المتابعة.

4. إجراء التشخيص اللازم ، وتقديم المشورة والتوجيه ، بما في ذلك الإرشاد لإعادة التأهيل وإعداد خطة إعادة تأهيل فردية.

5. إجراء الدراسة وخطوات التقييم بما في ذلك استقبال الأشخاص ذوي الإعاقة وتقدير قدراتهم واحتياجاتهم ومهاراتهم.

6. وضع خطة تدريب وتأهيل مناسبة لكل حالة ، بما في ذلك المجالات المهنية الموجودة في سوق العمل المحلي.

7. إعداد خطة تدريبية لكل حرفة بشكل مفصل بالتعاون مع أصحاب العمل ، وتحديد مستوى المهارة المراد تحقيقها ، مصحوبة بالإحصائيات والنتائج المحققة بمشاركة فريق التأهيل.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *